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江苏私营企业工资落后非私营单位4年-【新闻】

发布时间:2021-05-27 12:41:46 阅读: 来源:衣柜厂家

江苏私营企业工资落后非私营单位4年

城市在线新闻网讯 江苏省作为全国比较发达的省份,据今天省统计局日前发布的一份统计分析报告显示,去年江苏省城镇私营单位从业人员年平均工资为23402元,比上年增加3273元,增长16.3%,增幅快于包括公务员在内的非私营单位3.5个百分点。即便这样,从绝对额来看,私营单位从业人员平均工资却只占同期非私营单位的不到六成,相当于后者4 5年前的水平,且近年来差距仍在扩大。

报告显示,江苏省私营单位从业人员年工资要分别高出全国以及私营经济较发达的东部其他地区2643元、694元;在省内三大区域中,私营单位从业人员数量占全省超一半的苏南地区工资水平最高,为25647元,苏中、苏北分别为23367元、18428元,苏南为苏北的1.39倍;从行业工资差距来看,最高的金融业从业人员年平均工资为29783元,最低的农林牧渔业年平均工资为18766元,高低差距为1.59:1。

但是与非私营单位相比,江苏省私营单位员工工资明显偏低。数据显示,2009年、2010年,我省城镇非私营单位职工平均工资分别达到35890元、40505元,而同期私营单位职工工资收入均不足其六成,2年绝对额差距分别为15761元、17103元。

私营单位员工的工资为什么这么低呢,报告认为,总体实力偏弱、在市场经济中处于竞争劣势,以及现行工资分配政策难以形成对私营单位工资增长机制的有效约束等是主要原因。

江苏省私营企业从业者占据了全省从业人员的一半以上,如何让这么多人发挥他们的优势,提高工资待遇,势在必行。报告认为,无论是从经济可持续发展的大局出发,还是从实现居民收入倍增的目标看,当前对加快提高私营单位从业人员劳动报酬问题要更加关注。

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